5月20日，2026年昆明市志愿服务工作协调机制全体会议暨社会工作专业人员队伍建设工作推进会议在昆明会堂召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于志愿服务的重要指示批示精神，传达学习云南省志愿服务工作协调机制2026年全体会议精神，审议《昆明市志愿服务提质增效三年行动实施方案（2026—2028年）》《昆明市2026年志愿服务和社会工作专业人员队伍建设重点工作》，总结成效、交流经验，安排部署下一阶段全市志愿服务和社会工作专业人员队伍建设重点任务。

会议指出，去年以来，市志愿服务工作协调机制各成员单位紧密协同，在志愿服务队伍发展和品牌建设方面积极作为，培育出“红袖标”“绿种子”“春城·律舟”等志愿服务品牌项目。同时，社会工作专业人员队伍建设稳步推进，全市持有社会工作者职业资格证书的专业力量达1.31万人，高级社会工作师达13人，全市志愿服务和社会工作专业人员队伍建设工作稳步推进。

会议明确，要准确把握新时代志愿服务工作的重要意义、职责使命和实践要求，自觉将志愿服务融入全市发展大局，持续深化对服务国家战略、服务百姓民生、服务社会治理的理解与实践，推动昆明市志愿服务事业高质量发展。要认真贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》，建设一支听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献的社会工作专业人员队伍。

会议强调，今年要推动志愿服务从“有意义”向“更专业”转变，一要在志愿服务资源协同上下功夫，健全完善协同机制，统筹好各部门志愿服务资源，实现“阵地共享、活动联办”。二要在夯实志愿服务基础上下功夫，建强志愿服务队伍，拓展志愿服务阵地，聚焦老年人、残疾人、留守儿童等特殊群体开展“小而美”的志愿服务项目。三要在经验总结和品牌建设上下功夫，深入挖掘各领域志愿服务典型，重在提炼精神内核和可复制的服务模式，构建各领域志愿服务品牌矩阵。四要在社会工作专业人员和志愿者队伍联动方面下功夫，推进党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点建设，推动专业力量下沉医务、学校、禁毒等工作领域，构建起“社工引领志愿者 志愿者协助社工”的协同服务格局。

会议强调，要深化志愿服务领域突出问题专项整治，切实维护志愿服务的公益属性和社会公信力。要落实监管与保障责任，加强志愿服务组织管理和行业规范，做到“谁使用、谁招募、谁保障”。用好突出问题举报渠道，完善市级“白名单”动态管理机制，坚决维护风清气正的志愿服务生态环境。

市残联、市检察院、西山区委社会工作部、市红嘴鸥青少年事务服务中心作交流发言。市志愿服务工作协调机制成员单位、各县（市）区党委社会工作部，开发区党群工作部、部分志愿服务组织和社会工作专业人员代表参加会议。