经开区阿拉街道长春社区是一个集老旧小区、流动人口、特殊群体管理服务于一体的复合型社区。近年来，长春社区党委始终坚持党建引领，聚焦民生痛点、治理难点，精心打造了以党建引领、先锋服务、多元共治为核心的基层治理“三部曲”，将党的政治优势转化为精细治理优势和务实服务效能，奏响了共建共治共享的和谐乐章。

深耕“暖清到家”品牌

谱好为民服务“前奏曲”

长春社区党委把服务群众作为工作的出发点和落脚点，将党组织建在网格上，将服务做到心坎里，让治理有温度更有精度。

一是“一暖”润心，特殊关爱“全覆盖”。聚焦辖区独居、孤寡、困难老人等特殊群体，建立动态管理的信息台账，推行党员带头包保机制。社区工作人员化身“贴心儿女”，对52名独居老人坚持每月两次以上电话回访及入户探望，全年累计回访1248次，不仅关注老人的饮食起居与健康安全，更注重情感陪伴与精神慰藉，让“暖”字真正落在老人的心坎上。

二是“二清”筑基，网格管理“底数明”。将“清”作为治理基石，依托网格化管理，做实做细“人员类别清、隐患矛盾清”。构建了覆盖常住、流动、重点群体的人员分类数据库，实现“底数清、情况明”。同时，充分发挥离退休老党员“人熟、地熟、情况熟”的优势，组建“银发”志愿队，联合网格员、楼栋长、物委会开展“扫楼清患”行动66次，建立问题清单，联动多方力量销号解决，将矛盾隐患化解在萌芽状态。

三是“到家”通脉，服务群众“零距离”。坚持重心下沉，将“走访居民到家、工作落实到家、实事办理到家”作为检验工作的标尺。依托各类志愿队伍，常态化开展居民区环境卫生整治、家门口普法宣传等活动100余次，打通了服务群众的“最后一公里”，用脚步丈量民情，用实事温暖民心。

长春社区志愿者为辖区居民进行环境卫生整治服务 

弘扬“巾帼连长”精神

奏好先锋引领“进行曲”

长春社区党委以“阿拉红缨，聚是一团火，散是满天星”为精神旗帜，将社区党委书记兼任阿拉彝族女子民兵连连长的独特优势，转化为推动基层治理的硬核力量。

一是把“战斗精神”转化为“先锋表率”。将部队淬炼出的纪律严明、执行力强、团结协作的优良作风，深度融入社区治理。社区党委书记带头冲在前、干在先，以“巾帼不让须眉”的担当，带动全体工作人员在拆违控危、应急处突、环境整治等急难险重任务中攻坚克难，推动社区治理工作“长干长青”，居民生活“常过常新”。

二是把“柔性服务”转化为“治理效能”。充分发挥女性细腻亲和的优势，组建“巾帼志愿服务队”，专注矛盾纠纷化解、妇孺关爱、心理疏导等柔性服务。队员们通过耐心倾听、细心劝解、真心沟通，将小矛盾化解在楼栋，把小问题解决在社区，累计结对帮扶困难妇女4人，化解邻里纠纷7件，让社区治理既有力度、更有温度。

三是把“军事智慧”转化为“工作准则”。将军事管理中“知己知彼”的智慧转化为对“人员类别清、隐患矛盾清”的精准把控；把部队“精准打击”的要求转化为“走访居民到家、工作落实到家、实事办理到家”的民生服务准则，实现了军事化管理的精准性与社区工作的人文性的完美融合，淬炼出独特的“红缨精神”。

长春社区“巾帼志愿者”向居民群众开展普法宣传工作

激活“党建带群建”动能

弹好多元共治“协奏曲”

长春社区党委以“党建带群建”为抓手，充分发挥党组织的引领作用，激发妇联、共青团等群团组织同频共振，构建了“一盘棋”的工作格局。

一是“妇建+服务”，传递暖心温度。坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，组建志愿队伍，结对帮扶辖区困境儿童，开展“情暖长春、心系桑榆、心系妇孺”系列暖心活动30余次，把党组织的关怀送到每一个需要关爱的角落。

二是“团建+活力”，汇聚青春力量。以志愿服务活动为载体，联合共建单位创建“向日葵”志愿服务队，开展“点点星光、汇聚如炬”系列活动41次。通过每月开展“移动式爱心超市”粮油进社区活动，把优质商品与便民服务送到居民家门口，让青年力量在普法宣传、扶弱帮困、环境整治等工作中闪闪发光。

三是“联建+资源”，搭建共享平台。充分发挥“兼职委员制”联席会议作用，实行主动认领、一月一轮，全年常态推进12期主题活动。通过“链式”组织生活，带领党员走出社区，与优秀企业交流经验，为高质量发展建言献策。有效整合各方资源，把基层治理的“一堆沙”变成共建共治的“一盘棋”，构建起高效互通、优势互补的区域化党建新格局。

长春社区组织青年志愿者给辖区无物业老旧小区出黑板报