开栏语

新经济组织、新社会组织、新就业群体，是城市发展的生力军，也是基层党建的新阵地。为深入探索新时代新兴领域党建工作新路径，展现党建引领与行业发展同频共振的生动实践，即日起，开设昆明市新兴领域“党建强、发展强”专栏。

本专栏将聚焦昆明市新兴领域党建工作的创新举措与鲜活经验，推广党旗在新兴领域高高飘扬的新思路、新模式，为推动昆明高质量发展凝聚“新”力量，激发“新”动能。敬请关注！

“小而美”服务矩阵助力构建新就业群体“友好商圈”服务生态

近年来，昆明同德广场商圈已成为外卖小哥、网约车司机等新就业群体“聚集地”之一。为抓好新业态新就业群体“新新荟”党建项目，盘龙区建立“1+8+N”暖“新”服务阵地集群，搭建“蜂享驿站”服务阵地，积极探索打造深受新就业群体欢迎的“一平米驿站”服务矩阵，探索出一条以最小成本获取最大综合效益、有效促进社会融合的新路径。

精准定位，科学布点

在“便利实用”上做文章

坚持“服务对象在哪里，阵地就建在哪里”的原则，让服务阵地在便捷性、可达性等方面焕发生命力。需求导向选址。社区党委联合商圈党委通过座谈访谈、问卷调查、线上征集等多种形式，广泛倾听新就业群体诉求，精准把握“饮水难、吃饭难、休息难、充电难、如厕难”等方面的现实痛点。重点在商圈广场周边、餐饮集中区、写字楼入口等骑手高频出现区域，利用现有公共空间、商圈闲置角落灵活布点，确保服务阵地“抬头可见、顺路可达”，最大限度方便骑手利用工作间隙“闪充”休息，打通社区与商圈壁垒。因地制宜建设。根据可用空间实际和空间需求情况，灵活设计“一平米驿站”。“一张桌、几把椅、一套饮水充电设备”即可构成一个基础的“暖心角”，“嵌入”现有商圈环境，实现资源的集约高效利用。拓展功能显特色。结合商圈资源优势，提供特色服务。如公示社区及商圈骑手友好地图、设置“心愿墙”收集诉求、联合周边商家提供优惠套餐指引等。通过“标准+自选”模式，使“一平米驿站”既具备共性服务，又拥有独特吸引力。

创新运营，长效维系

在“充满活力”上下功夫

探索持续良好运行模式，确保服务阵地不是“一次性工程”。多元主体共建。采取“商圈提供空间”“工会组织注入资源”“爱心企业捐赠物资”“商圈运营方和志愿者参与管理”等多种模式，形成共建合力。明确各方权责，建立轮值、巡查等管理制度，确保阵地有人管、服务不断线。数字赋能提效。“一平米驿站”通过线上线下进行发布，集成显示所有“小而美”服务阵地的位置、服务内容等信息，方便新就业群体查询、精准导航，提升阵地利用效率和管理智能化水平。激励反馈促长效。社区通过建立服务评价和反馈机制，让新就业群体成为阵地的“评价官”和“监督员”。对运营良好、反响热烈的“一平米驿站”阵地予以资源倾斜，形成良性竞争。通过与志愿服务联动，采用积分兑换等激励方式，引导新就业群体爱护设施、遵守秩序。

融入治理，提升认同

在“双向奔赴”上促融合

坚持服务阵地不仅是休息站，更是情感站和连心桥。赋能群体角色。通过“一平米驿站”阵地，吸纳了一批稳定的新就业群体担任“流动网格员”“平安巡查员”“政策宣传员”，发挥他们熟悉楼宇社区、深入街头巷尾的优势，参与异常情况预警、社情民意传递、文明秩序引导等工作，把服务对象引导为基层治理的得力助手。增强归属认同。联动多方资源在“一平米驿站”阵地内组织节日慰问、技能微课堂等小型活动；商圈党委利用商圈宣传阵地对表现突出的新就业群体进行公开表彰，大力宣传报道新就业群体的辛勤奉献和阵地的暖心故事，提升社会公众对他们的理解和尊重。