开栏语

新经济组织、新社会组织、新就业群体，是城市发展的生力军，也是基层党建的新阵地。为深入探索新时代新兴领域党建工作新路径，展现党建引领与行业发展同频共振的生动实践，即日起，开设昆明市新兴领域“党建强、发展强”专栏。

本专栏将聚焦昆明市新兴领域党建工作的创新举措与鲜活经验，推广党旗在新兴领域高高飘扬的新思路、新模式，为推动昆明高质量发展凝聚“新”力量，激发“新”动能。敬请关注！

党建领航聚合力

E路生花促振兴

近年来，昆明花易宝科技有限公司党支部坚持党建引领电商赋能花卉产业蓬勃发展，以“党建引领、科技创新、电商富农”为核心理念，创新打造“党建+互联网+花卉”鲜切花远程撮合交易模式，推动党建优势与产业发展深度融合，累计联农带农6000余户，带动就业1000余人，帮助花农每户年均增收2万余元，实现企业成长与花农增收同频共振。

思想铸魂强根基

红色引擎聚合力

一是建强红色阵地，构建“线上+线下”双轨党建阵地。构建“线上+线下”双轨党建阵地，打造2个多功能党建活动室和1个“花易宝乐享”线上党建学习平台，开设党建知识“云讲堂”；利用花易宝研发中心打造“云岭先锋·花易宝电商服务站”党建经营协同展厅，推动党建与经营互融互促。在“花易宝实时交易数据大屏”创新设置党员卖家专属标识，使其曝光率较普通商户提升10%，鼓励党员卖家亮身份、做表率。二是凝聚群团力量，注重党建带群团建设。成立工会、共青团和妇联组织，组建“青年志愿服务队”、“巾帼花容志愿服务队”，工青妇成员与党员携手深入花田，为花农提供技术指导，帮助当地种植户突破技术“瓶颈”、拓宽销售渠道，引导更多青年、妇女从事花卉电商产业。

双轮驱动提质效

强基固本促发展

一是强化队伍建设，增强业务能力。重视业务精英与党员队伍的双向培养，将4名重点业务负责人培养成为党员，把3名党员培养为公司骨干，确保党员占管理团队的20%以上，储备入党积极分子8人，在人员招录工作中明确党员为优先录用对象。与云南师范大学经济管理学院开展高原特色农业电商合作，组织电商业务培训11场，提供见习岗位76个，吸纳优秀毕业生40余人。将业务积分、党员积分与职务任免、评优评先及薪酬福利挂钩，营造员工对标先进、干事创业的氛围。二是联动优化服务，促进联建共建。积极链接相关资源，与6家高校、科研院校签订战略合作协议，建成1个基层专家工作站，通过项目合作、党建联建共建等方式，交流研讨数字化流程再造的成果和经验，提升公司软实力。通过与云南省数字经济开发区微软云应用共建，逐步提升公司职工互联网运用水平，目前公司已具备“互联网经营许可”资质，拥有ISO9001质量体系、ICE27001安全体系、知识产权贯标等，成为国家高新技术企业、云南省专精特新中小企业、云南省规模以上企业。

联农带农共富裕

担当作为显成效

一是开展精准服务，促进民生发展。秉持“平台围着花农转”理念，支部书记带领党员深入基地20余次，解决花农在鲜花种植、采后、分级、预冷保鲜和上架操作过程中遇到的问题60余个。主动承担社会责任，对辖区失地农民开展花卉分拣包装技能、电商技能培训5期，提供就业岗位100余个，组织党员职工对4户失地农民开展“一对一”指导，组织公益行动10余次，捐赠超20万元。二是创新流通模式，带动农户增收。针对鲜花流通“高成本、长周期、高损耗”等痛点，党支部调研梳理38条诉求，探索出“移动互联网+花卉”的商业模式，让花卉行业流通成本降低30%、损耗减少50%、流通时间缩短24小时、新鲜度提高30%。目前平台入驻商户6000余户、注册采购商会员超60余万，累计鲜花交易量超26亿枝，交易额近25亿元。