近年来，阳宗海风景区阳宗镇坚持党建引领，以“心在群众，治在细微”为工作理念，聚焦群众急难愁盼问题，把民生服务作为基层治理“落脚点”，通过精准服务、多元共治、长效保障，不断完善服务体系、提升服务效能，走出一条以民生改善促共同发展的基层治理之路。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动党员干部进村入户，以“院坝会、圆桌会”等多种形式，与群众面对面交流，了解群众实际需求。

面向特殊困难群体，发挥城乡低保兜底保障作用，开展“日常关怀+重要节日走访慰问”关心关爱活动，做好生活救助、心理疏导、法律援助等服务；针对就业问题，通过落实就业创业扶持政策，开展技能培训、线下招聘会等活动，精准对接企业用工需求和群众就业意愿，今年以来提供有效岗位3000余个，实现新增农村劳动力外出就业500余人。紧贴本镇居民以务农为主的实际，邀请省、市专家开展技术培训，组建技术服务队，在整地、选种、播种、病虫害防控等方面提供技术指导，助力居民增产增收。立足群众精神文化生活期待，结合元旦、春节、元宵、火把节等传统节日，举办活动50场次，共惠及群众约2万人，提升群众获得感和幸福感。

坚持“以党建带群建”工作思路，构建共建、共治、共享的基层治理共同体，凝聚治理合力。

以“绿美乡村”建设为契机，构建“党组织牵头、党员带头、群众参与”共建机制。由党组织牵头制定绿美乡村建设方案，党员带头分组包片落实责任，再通过村民大会、入户宣讲凝聚“环境治理是集体事也是自家事”共识，并组织村民赴先进村参观学习，通过“示范带动+政策宣讲+实地体验”多管齐下，破解固有“等靠要”心态，强化“集体事务共同维护”的治理理念，让群众从“旁观者”变为“治理参与者”。同时，开展“我为家乡献一策”活动，激发广大群众、返乡人员建设家乡积极性。开展走访活动11次，向98名返乡人员征集涉及民生服务、产业发展、基础设施建设等多个领域的建议32条。建立意见建议台账并召开专题会议，研判建议可行性和重要性。对于短期内可解决的问题及时制定措施，并向群众反馈办理结果，对于需要长期推进的事项，做好说明工作，定期通报开展情况，形成“意见收集——问题处置——结果反馈”的基层治理良性循环。

着力维护辖区和谐稳定，巩固基层治理和谐根基。以网格化治理为抓手，将全镇7个村科学细分为46个治理网格，配备380名网格员，及时排查家庭、邻里等重点矛盾纠纷，确保矛盾纠纷早发现、早化解。

开展多元化普法宣传，让法治为基层治理“保驾护航”。通过聘请法律顾问、选优配强“法律明白人”、辖区民警开展讲座、赶集日普法等形式，为群众讲解法律问题，引导群众形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治观念，让法治观念深入人心。推动村规民约发力见效，以“自治”激活基层治理内生动力。辖区各村结合本村实际，修订完善村规民约，将婚丧嫁娶、人居环境整治、平安建设、生态保护等内容写入村规中。同时，开展“美丽庭院”、人居环境“红黑榜”等评选，激发村民的治理参与热情，实现“制度约束+自觉遵守”的长效治理保障。