为有效破解新兴领域组织“两个覆盖”工作难题，寻甸县整合社会工作部、工青妇等力量组建群团“联盟”，通过织密组织网络、做实精准服务、强化典型引领三大举措，将群团组织的“联”字优势转化为服务发展、服务群众、赋能治理的强大动能。通过发挥党建引领新兴领域的号召力凝聚力影响力，让新兴领域从业人员的职业认同感和社会责任感显著提升，越来越多的新就业群体成员从城市发展的“旁观者”转变为主动参与的“建设者”和“守护者”。

针对部分新兴领域组织规模小、流动性强、党员少，暂时不具备单独建立党组织条件，寻甸县群团“联盟”积极探索建立了“同摸排、同推进、同指导”的协调机制。由县总工会、团县委、县妇联具体牵头，依托联盟平台信息共享、资源整合的优势，集中力量开展群团组织组建“集中攻坚”行动。联盟成员单位密切配合，深入摸排走访，精准识别目标对象，提供“一对一”的组建指导和“打包式”的服务支持，有效扫除了组织覆盖的盲区。截至目前，通过群团“联盟”的共同努力，已成功推动全县36家新兴领域组织因地制宜地建立了工会、共青团和妇联组织。这一举措不仅填补了组织覆盖的空白点，更为后续条件成熟时建立党组织奠定了坚实的组织基础和群众基础。

组织覆盖是基础，工作覆盖才是关键，通过系列精准服务举措，助力“两个覆盖”工作从“建起来”向“活起来”“强起来”深化。各成员单位依托自身职能，积极发挥桥梁纽带作用，深入开展“送岗位、送法律、送温暖”活动。针对新就业群体就业需求，联盟成员单位通过开设“工匠学院”、组织“青年夜校”等形式，开展抖音、美团、滴滴等软件培训，提供职业介绍、就业指导，畅通就业渠道，吸引近300人参与活动，为劳动者创业就业“架桥铺路”。积极组织法律宣讲、提供法律咨询和援助，特别是面向快递员、网约车司机、外卖配送员等群体，普及劳动权益保障、交通安全等法律知识，为劳动者“撑腰”。联合工会、志愿者协会举办“会暖春芽·悦伴成长”暑假托管班、“夏日护航·童心成长”暑期夏令营，化解新就业群体工作生活矛盾。常态化开展走访慰问、困难帮扶、夏送清凉冬送温暖等活动，为遭遇突发变故、生活困难的群众“解难”，传递党和政府的关怀，增强新兴领域归属感和幸福感。

深入挖掘和宣传新兴领域先进人物和事迹，大力培树典型，引导新就业群体从“服务对象”转化为“治理力量”。推动党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗“四岗共创”，依托“3·5学雷锋日”“5·1劳动节”等节点选树并宣传先进模范，通过颁发证书奖章、分发服务礼包等形式，树立起可学可做的榜样标杆。积极引导新兴领域群体融入基层治理，聘请网约配送员担任“食安骑士”，协助社区发现卫生环境脏乱差等问题16个，聘请快递员担任“流动网格员”，收集上报安全隐患、治安线索等基层治理问题28件。组建11支“春城党建新力量”志愿服务队，帮助服务群众2000余人次，切实为社会建设贡献“新”力量。