为探索校地常态化、规范化、长效化合作路径，凝聚青年人才，赋能基层治理新实践，7月31日，官渡区吴井街道在党群服务中心举行“吴井街道-高校校地联动观察站”成立暨启动仪式，实现从“实践探索”到“模式输出”的升级。

活动现场，校地联动双方明确以“校地协同、问题导向、长效运行、成果转化”为原则，在社会工作体系建设、党建联动、人才培养等领域建立常态化合作机制。云南大学校领导表示学校将依托学科与人才优势，推动人才链与基层治理精准融合，实现青年高质量发展与街区高质量发展相互促进。街道主要领导表示此次校地联动观察站的成立，实现了“高校所长”与“地方所需”的精准对接，也推动了“吴井治理经验”向“吴井治理模式”的提质升级。活动最后，与会领导共同为观察站揭牌，并向智库专家颁发聘书。

吴井街道自2024年开展云南省首批研究生服务团进社区实践活动以来，始终坚持“干中学、学中干”能力提升机制，引导研究生服务团成员以志愿服务、项目开展、专业指导等方式，积极开展项目化、体验式、综合型社会实践，推动高等教育和社区治理“零距离”双向赋能。期间，服务团成员参与各社区助老助残、关爱儿童志愿服务、老旧小区改造议事、消防安全宣传、环境卫生整治等活动116场，服务居民1200余人次，撰写调研报告10篇，分析治理案例4个，发放问卷267份，提出治理优化意见27条，不断引领高校人才勇担青春使命、投身基层实践，充实社会工作力量。

此次成立的“吴井街道-高校校地联动观察站”兼具“持续观察、深度研究、规律提炼、方案孵化、实践指导、人才共育”六大功能。组织架构上，采用“政校双核”领导机制，由吴井街道与高校主要负责人担任双站长，下设执行组与智库团，形成“研究——实践——转化”闭环。在高校人才和基层治理的深度融合中提供了更为清晰的路径，助力高校把专业优势与基层治理痛点难点问题直接对接，让“吴井经验”升级成为可复制、可推广的基层治理模式。

未来，校地联动双方持续深化协作，释放联动效应，使校地联动常态化、多样化，实现青年人才成长实践和助力区域发展的“双向奔赴”。