抓好“两个覆盖”。创新党组织设置方式，坚持组织覆盖、工作覆盖同步推进，推动企业重要业务板块、区域总部、二级公司党组织全覆盖，带动加盟企业、合作企业、网点站点党组织应建尽建。优化大型民营企业、大型平台企业、链主企业等党组织设置，特别是加强向分支机构、网点网站延伸。

增强“两个功能”。充分发挥党组织的政治功能和组织功能，围绕促进新经济组织和新社会组织健康发展、关爱凝聚新就业群体开展工作，把党建融入生产经营管理，总结推广新时代“党建强、发展强”典型案例，持续推进“三送三进”专项行动，深入实施行业协会商会助力优化营商环境10件实事。加强新就业群体的思想引领和关爱凝聚，建立新就业群体服务管理会商机制，积极构建和谐劳动关系，推进商圈、社区、楼宇等“友好场景”建设，建设广覆盖、多层次、实用化的“云岭先锋‘新’家园”服务矩阵，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

建强“两支队伍”。选优配强党组织书记，加强党务工作者队伍建设，做好党员教育管理服务工作，抓好对企业主要出资人、实际控制人、年轻一代企业家和高级管理人员的教育引导。

巩固“两块阵地”。加强网下阵地建设，为新兴领域党组织和党员提供活动场所。强化网上阵地管理，积极探索“互联网＋党建”模式，打造新兴领域党建工作新平台。

建强基层党组织。深入推进边疆党建长廊建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，落实基层干部待遇保障，提前谋划、精心组织村（社区）“两委”换届选举工作，把政治过硬、公道正派、想干事能干事的优秀人才选拔进“两委”班子。

着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题。持续规范村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项，巩固整治“滥挂牌”成果，配合建立乡镇（街道）履行职责事项清单，健全村（社区）工作事项准入制度，大力推广“街乡吹哨、部门报到”、“接诉即办”等做法，推动资源、服务、管理向基层下沉。

加强和创新基层社会治理。明确责任、到底到边、见事见人地抓好基层治理，坚持“小切口”突破，深入实施“民生小实事”，推动群众自主自发解决身边急难愁盼问题，持续推动城市小区治理攻坚行动，建立并动态调整问题突出小区和小区突出问题“两张清单”，确保群众可感可及。全力抓好风险排查、命案防控等工作，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，切实把矛盾化解在基层，维护好社会稳定。

推动党组织领导的自治、法治、德治“三治融合”。指导各地适时修订村（居）民自治章程和村规民约、居民公约，推广“积分制”等行之有效的做法，围绕群众关心的重要事项广泛开展民主协商，实现“众人的事众人商量着办”，有序引导群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。持续深化普法强基补短板专项行动，常态化抓好农村法治宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，打造边疆民族地区治理能力现代化云南样本。

做好人民信访工作。深入推进信访工作法治化，实施信访工作和基层治理有效融合行动，健全完善统一领导信访部门的制度，把信访工作纳入社会治理的大局中思考和谋划，努力将信访制度优势转化为社会治理效能，积极推动信访工作更好融入党的社会工作大局。

做好人民建议征集工作。加强对人民建议征集工作的统筹指导，用好各类征集平台，畅通群众诉求表达渠道，建立健全人民建议征集工作机制，完善征集、办理、转化、运用工作流程闭环，将征集到的“金点子”转化为推动工作的政策措施，做到“民有所呼，我有所应”。

做好志愿服务工作。推进“志愿彩云南”建设，拓展“续写誓词碑精神 我们都是收信人”、“九湖环保卫士”等主题志愿服务活动，聚焦“一老一小一新”等群体组织开展关心关爱志愿服务，推动志愿服务标准化、品牌化、项目化、专业化，增加更多优质供给，更好有形有感有效发挥志愿服务作用。大力弘扬志愿精神、志愿文化，加强宣传激励褒奖，注重志愿者权益保障，探索国际志愿服务，开展对外交流合作。