近年来，西山区福海街道怡心桥社区聚焦骑手友好社区建设，打造25个具备不同功能的特色“温新驿站”，推行“骑手专属用餐服务”“送餐绿色通道”等暖心举措。同时，发动社区全体人群做好“社区合伙人”，共同参与社区共建共治，形成了党建引领基层治理现代化新格局。

明确“社区合伙人”党建融合 搭建社区治理共同体

怡心桥社区有南亚风情第壹城等两大商业中心，13个居民楼院和9家公共单位。自社区成立以来，便以“社区合伙人”的模式，联动公共单位、商户、居民及新就业群体，共同绘制基层治理新画卷。通过全面摸排商圈“两新”组织党员及流动党员情况，指导条件成熟的“两新”组织组建党组织，实现党的工作全覆盖。同时，社区与辖区9家企事业单位签订“大党委”结对共建协议，构建社区党委统领的“党建联盟”。通过“楼委会”、居民代表大会、联席会议制度等多种机制，畅通民情收集、民主决策、监督问效、资源整合、信息共享渠道，将“红色能量”注入小区、商圈、楼宇，形成联动体系。

发动“社区合伙人”网格融合 形成社区治理聚合力

实行网格包干、定人定责精细化管理。怡心桥社区共六个网格，商圈与居民区高度融合。社区探索推行“差异化巡查重点清单”工作机制，落实“居民议事日”制度，发动社区居民在内的多元主体参与民主议事基础上，搭建3个实体“网格议事点”，确保公共单位、商户及社区人群有事能够第一时间找到人解决。在落实“党员服务不打烊”的基础上，通过新就业群体志愿者登记制度、积分制度及奖励办法，引导快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体，参与网格治理工作，发挥他们走街串巷、熟悉人情地情的优势，成为社区“流动网格员”。此外，社区吸纳社区居民、商户、共建单位代表、物业工作人员等成为兼职网格员，强化商圈、居民区消防、治安、卫生、公共设施等巡查“微网格”，有效实现社区网格、“流动网格员”与“强化微网格”融合。

普惠“社区合伙人”服务融合 推动社区繁荣展活力

在南亚风情第壹城商圈入口的外卖停放点，这不仅解决了他们临时停车难的问题，更让他们感受到了社区的关怀和温暖。一系列暖“新”措施的实施不仅让骑手们有了归属感，更激发了他们参与社区治理的积极性。同时，社区着眼居民与区域单位、商圈企业融合共生需求，全面强化精准服务功能。利用党群服务中心、新时代文明实践站等平台，连接人群、组织，整合调动区域内资源，延伸服务触角，提供政策咨询等服务，解决居民和商户实际问题。同时，联合派出所、银行等单位开展“反电诈”宣传、传统节日、健康义诊、推动铸牢中华民族共同体意识等活动，促进社区团结。

社区的温暖行动激发了主人翁意识及凝聚力，“陌生人社区”变为了“亲人社区”，社区群体参与社区治理由被动变为主动，从“我被管”变为“我来管”。大家积极为优化服务事项、服务质量等建言献策。社区“大党委”成员单位、商户、物业等积极响应社区各项活动，并提供场地、资金等资源，实现资源最大化利用，并吸引了更多企事业单位加入。