近年来，阳宗海认真贯彻落实省委“3815”战略和市委“六个春城”建设要求，围绕区党工委“134”发展战略，充分发挥新兴领域党建的凝聚力、影响力、号召力，以“四个融入”着力推动新兴领域党建与社会治理深度融合。

党委统筹，融入生态保护。区党工委以“党建+河湖长制”为抓手，聘请11位企业党组织负责人为企业河长，设置17座企业河长界碑，引导企业积极参与阳宗海周边河道治理、生态保护工作。推动“绿色工厂”建设，增强企业绿色环保意识，带动企业节能减排。建立“流动红旗聚合力·爱湖护湖争先锋”轮值制度，组织企业河长开展河道保护、增值放流、巡河护河活动20余次，累计捐资33.6万元，着力推进“党建红”引领“生态绿”。

组织带动，融入乡村振兴。发挥高原特色农业产业链联合党委优势，积极探索新兴领域联农、带农、助农机制。采用“公司＋基地＋农户＋市场”产业化方式，从镇（街道）、村（社区）选派党员，先后成立云上佳农、守望明湖、雷马云轩等农业相关企业党组织，带领开发种植出口蔬菜、花卉。以“发展联合体”的形式，每年为肯德基、麦当劳、云天化等企业提供1万余吨有机蔬菜，价值达7千万余元，促进农民增收、助力乡村振兴。

链主牵引，融入经济发展。由“两新”组织党委统筹，聚焦园区经济发展，充分发挥金属加工、绿色食品、物流快递等“链主”企业作用，以阵地共用、资源共享、难题共解、发展共赢、责任共担“五共”党建做法，凝聚研究、应用、服务等资源要素赋能产业发展。今年1-9月金属加工、绿色食品分别完成产值166.4亿元、21.4亿元，物流快递营收达29.9亿元。中铝铝箔、云南恒阳食品、京东大药房（昆明）医药零售项目等重大项目先后落地阳宗海，让党建链变成价值链，让价值链变成凝聚链。

党员参与，融入基层治理。建立“1套工作措施+4种挂联关系+N项制度保障”的领导干部挂钩联系基层治理和服务企业“1+4+N”工作机制，将新兴领域党建与社区治理有机融合。充分发挥党建引领基层治理协调机制作用，统筹协调规划建设、社会事业、市场监管等职能部门，整合资源共同解决群众急难愁盼问题，发挥新兴领域240余名党员“移动前哨”作用，收集梳理解决“停车乱”“就医远”“买菜难”等群众关心的问题40余个。例如，在辖区学校、企业、新就业群体比较集中的阳春社区，引进了时利源集贸市场、建立了社区卫生服务站、沿广博路划定停车位179个，推进新兴领域党建服务基层治理。