“警力有限，民力无穷。”2012年起，昆明市公安局牵头组建春城“红袖标”治安志愿者队伍，积极动员社会力量加强基层群防群治工作，推动社会治安由“稳事控局”向“深耕善治”有效转型，探索形成了汇聚群众力量、激发治理活力、促进社会和谐的创新志愿服务模式。目前登记在册人数已达19.53万人。

“红袖标”治安志愿队满城“飘红”

加强组织保障

凝聚志愿服务先锋力量

春城“红袖标”志愿服务与时俱进，通过健全制度、建强队伍、完善褒奖，不断凝聚起志愿服务先锋力量。

一份“文件”理顺机制。2022年9月市公安局印发《关于进一步规范春城“红袖标”治安志愿者工作的通知》，在不断实践中形成一整套符合部门工作需要、群众密切关注、志愿服务实践效果较好的创新发展模式。

一支“队伍”全城飘红。市公安局充分发挥牵头作用，持续发动公交公司、银行、物管等主体，组织商店老板、外卖小哥、“广场舞大妈”等人群，遵循“自愿加入、就近参与”的原则，不断壮大春城“红袖标”治安志愿者队伍。

一系列“激励”提振士气。推动探索志愿者星级管理、积分管理制度，多渠道开展公益反哺，落实公安机关相关举报奖励兑现规定，开展队伍困难人员的关怀帮助，激发“红袖标”内生动力。

坚持问需于民

解决人民群众急难愁盼

春城“红袖标”志愿服务始终坚持以人民为中心，全力解决群众急难愁盼，真正打通服务群众的“最后一公里”。

“红袖标”治安志愿者在辖区民警带领下在云南陆军讲武堂进行常规巡逻

落实主责主业，辖区警情和案事件逐年下降。春城“红袖标”治安志愿者现已成为昆明市群防群治重要力量，在2021年至2023年期间，全市总警情、案件数、电信诈骗、交通事故等主要指标逐年大幅下降，降幅均超过全国、全省平均水平，昆明市成功创建全国社会治安防控体系建设示范城市、市域社会治理现代化试点城市。

解决民生关切，校园周边社会治安持续向好。各县（市）区公安分局逐步建立政府、学校、家庭、社会共同组成的安全护学工作模式。由“红袖标”治安志愿者协助上岗民警劝导过往车辆遵守交通规则、礼让学生，用行之有效的具体举措有效提升校园周边安全防范的能力和水平。

突出群策群力，公众参与基层治理意愿明显增强。建立社会动员机制，广泛动员和组织社会各界力量参与平安昆明建设，在春城“红袖标”治安志愿者队伍中，涌现出银霞志愿服务队、最美志愿者贾仁进，勇斗歹徒、扑灭火情的加油站员工郭沙卜等，“红袖标”志愿者用实际行动为平安昆明建设贡献力量。

强化协同共进

赋能志愿服务质效并进

春城“红袖标”志愿服务坚持围绕市委、市政府中心工作和城市治理发展需要，实现志愿服务“物尽其用、人尽其才”。

“警察蓝”和“志愿红”同心携手

建立“立体网格”，延伸基层治理触角。发动网格员、治保会、治保委等现有网格化成员加入“红袖标”志愿者队伍，主动当好基层单元网格的“流动哨”“宣传员”“联调兵”，通过网格化成员定期见面机制，实现信息共享、协同共治。

开展“系列活动”，发挥志愿服务作用。2021年以来，积极组织春城“红袖标”治安志愿者开展“我为南博作贡献”“携手助力旅交会”“迎新暖城”“甲辰龙年春节有我守护平安”等主题活动，不断密切警民关系，推动形成“共建、共治、共享”的社会治理新局面。

探索“数字赋能”，提高警务实效。自主研发“一个微信小程序”管日常，让“红袖标”管理、任务安排、信息上报、督办盯办有了平台；分层分级建立“一个个互动微信群”传指令，做到同舟共济、一呼百应；精心制作“一批新媒体短视频”，不断形成强大的警民联动传播氛围。

扩大品牌效应

提升志愿服务影响力

春城“红袖标”志愿服务聚焦展示城市良好形象、和谐社会标杆和可持续发展先锋等目标，持续擦亮志愿服务品牌。

春城“红袖标”治安志愿者获评央视“美丽的平凡 公益文化展示”公安志愿服务优秀案例

一个品牌一份力量，增强志愿服务向心力。党建引领先行，成立一批“党建+”志愿服务品牌暨志愿者联盟，组建数支党员志愿服务队，进一步加强社区警务团队建设，打造“平安昆明、人人参与、人人可为”的春城“红袖标”志愿服务品牌。

一个片区一个特色，形成志愿品牌支撑力。市公安局鼓励各分局打造符合自身实际的特色品牌，五华分局护国派出所设置八支“护小侠”队伍，护航现代商圈、夜市经济、老街“走廊”等经济文化发展。此外，银发“红袖标”治安志愿队、“青年帮帮团”“花都守护者”“退役军人红袖标巡逻队”等具有各地特色的志愿服务品牌百花齐放。

一个榜样一面旗帜，提升志愿服务影响力。2022年以来选树宣传10名“最暖”春城“红袖标”，20个先进集体、100名先进个人。2023年，昆明市公安局春城“红袖标”获评央视“美丽的平凡 公益文化展示”项目，入选公安系统志愿服务案例，春城“红袖标”影响力不断扩大，彰显出昆明志愿服务工作中一道绚丽的风景线。