10月15日下午，西山区委社会工作部召开社区后备人才队伍座谈会，学习贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》文件精神，围绕社区治理、队伍建设、志愿服务等进行座谈交流，共谋社区发展之策、共商社区发展之路。

开门见山“讲思路”，精准聚焦痛点难点。6个街道20名社区工作者后备人才围绕社区职能定位，结合岗位实际及在社区工作的经历，从推行“全科社工”、老旧小区综合治理如何便民利民、新社区如何更好发展、社区阵地建设如何最大限度发挥效能、引入社会力量参与社区治理等方面畅所欲言谈思路、讲做法，聚焦基层存在的部分小区群众对物业管理服务认可度不高、部分新建小区产权证办理进度缓慢等民生痛点难点问题，共同研究破解基层治理难题对策。

立足岗位“明方向”，注重抓好高位统筹。会议指出，基层基础建设是筑牢基层社会工作的基石，要围绕推进人民信访工作和人民建议征集工作，推进党建引领基层治理和基层政权建设，推进行业协会商会党的工作、行业协会商会深化改革和转型发展，推进“两企三新”党建工作，推进志愿服务和社会工作人才队伍建设五项重点工作，着力提升社区工作者队伍能力水平，努力把社区工作者建设成一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的队伍，为加强和完善社区治理提供坚实人才支撑。

注重落实“优举措”，强化履职尽责赋能。座谈会要求，要坚持以人民为中心的导向，注重打牢工作基础、进一步明确工作职责、强化统筹协调兼顾，主要做好4个方面工作：一是要讲政治，增强岗位责任感和大局意识，最大限度整合辖区资源，持续深入推进社区建设上台阶、有创新、出亮点。二是要知民意，以群众满意度作为最根本的评判标准，进一步健全完善“需求清单”机制，做好人民意见征集，最大限度促进问题解决。三是要有创新，结合党建引领基层治理等工作通盘谋划部署，从“小切口”入手，撬动党建引领基层治理“大民生”。四是要担使命，结合大型社区调整拆分、基层减负、社区基金等重点工作，持续从思想、工作、业务等方面提升服务群众能力水平，不辜负组织的信任和重托，在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。