8月5日至9日，全省“两企三新”党建工作骨干业务研讨班在云南省组织干部学院举办，云南省委社会工作部有关负责同志出席开班式并作专题辅导。来自全省“两企三新”领域的党建工作骨干90余人参加培训。研讨班历时5天，设置了12堂课19项内容，包括专题辅导、专题讲座、经验分享、分组讨论、现场教学等多种形式，内容丰富、干货满满。

聚焦理论武装 把准政治方向

此次培训在课程设置上既有党的创新理论辅导，也有针对“两企三新”党建工作的政策解读。

研讨班邀请省委党校研究党的创新理论的资深教授，对党的二十届三中全会的重大意义、总体要求、重点任务、实践指向与云南使命进行深刻阐述。研讨班深入学习了习近平总书记关于“两企三新”党建工作的重要论述，介绍了党中央决定组建中央社会工作部的战略考量，讲述了明确社会工作部门归口指导“两企三新”党建工作的总体考虑，剖析了当前经济社会深刻变革对“两企三新”领域带来的影响，解读了新时代新兴领域基层党建形态变化，阐明了加强这一领域党建工作的极端重要性。

“通过聆听各位授课老师最前沿、最专业的理论讲解，让我对‘两企三新’党建工作有了更深入的感悟，理想信念变得更加坚定，理论水平和业务能力也有了很大提升。”文山州委社会工作部干部蒋永宁说。

聚焦政策研学 夯实能力基础

本次研讨班的学员全部都是“两企三新”党建工作的业务骨干，涉及省州县三级党委社会工作部，也有组织系统、行业党委以及重点经济技术开发区的党务干部，他们既是操盘手、执行者，也是各地这项工作的谋划者和推动者。

研讨班以政策解读、基础知识辅导为主要内容，结合“两企三新”党建工作的痛点、难点、堵点，重点解读了关于加强新业态、新就业群体党建工作的若干措施，就如何抓好行业协会商会党建工作和网络舆论工作等进行了系统辅导。

“此次研讨班培训的内容精准、专业、具体，贴合基层实际，对我们刚刚转隶到社会工作部门的同志来说，非常实用、非常管用。”玉溪市委社会工作部干部官璐说。

“这次培训不但使我更加深刻认识到了做好‘两企三新’党建工作的重要性、紧迫性，而且提高了政策水平、工作能力。我将立足岗位职责把所学所思所悟充分运用到工作实践中，努力推动社会组织党建工作高质量发展，积极服务全省改革发展稳定大局。”省民政厅社会组织党委副书记冯国光说。

聚焦思路厘清 找准办法抓手

本次“两企三新”党建工作骨干业务研讨班是云南省委社会工作部成立以来举办的第1个全省性的研讨班，也是州、县两级党委社会工作部稳步开局，推进下半年工作的关键期，把这项工作搞清楚、弄明白非常重要。

专题辅导中，省委社会工作部有关负责同志重点围绕“大力推进新时代‘两企三新’党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力”主题，从“看清楚中央和各级领导要求，看清楚大局大势、形势任务”、“想明白‘两企三新’党建工作为什么做、怎么做”、“干实在，今年以及今后做哪些工作，要分类指导、精准施策”3个方面进行了专题辅导，系统阐述了当前和今后一个时期的“两企三新”党建工作总体考虑、工作方向和重点任务，引导学员认清本质、把握规律、明晰内涵。

“这次培训，既有党的二十届三中全会精神重大方针政策解读，又有年度工作要点和有关部署要求的研析，对我们明确方向、找准路径有很大启发，我们要学以致用，围绕巩固党的执政基础‘一个目标’，发挥政治功能和组织功能‘两个功能’，实现组织覆盖和工作覆盖‘两个覆盖’，把准制度支撑、工作内容和活动载体设计、干部队伍状态‘三大路径’，落实好强化党的理论武装、织密建强党的基层组织体系、围绕中心服务大局、加强新兴领域党建工作‘四大重点’，努力探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。”西双版纳州委社会工作部副部长陶明华说。

参训学员们表示，这次研讨班既是一次业务培训，更是对推进工作的再谋划再部署。谋划的思路、部署的任务深刻把握“两企三新”党建的发展趋势，充分体现问题导向、目标导向和结果导向，为做好这一领域党建工作提供了方向标和路线图。

聚焦互学互鉴 共同成长进步

此次研讨班教学方式新颖独特，采用现场观摩、经验分享、分组研讨等方式，引领学员在沟通交流中，拓宽视野、取长补短、共同进步。

现场教学中，组织学员到云南省重庆商会、盘龙区青云街道雪力国际、官渡区新媒体数字产业园、西山区弥里有乐文化艺术园区、云南滇约出行有限科技公司等进行现场观摩学习，学习优秀“两企三新”党组织党建工作经验和先进做法。

他山之石可以攻玉，研讨班还邀请了红豆大学执行校长、江苏省党支部书记学院民企分院执行院长，云南空港雅仕维信息传媒有限公司党组织负责人，盘龙区委社会工作部主要负责同志，以及优秀党建工作指导员代表进行经验分享，省交通运输厅、省市场监管局、省邮政管理局围绕抓行业党建工作交流工作经验。

针对学习及工作期间遇到的问题，学员就如何抓好“两企三新”党建工作，进行了分组研讨，大家畅谈体会、分享经验、查找问题、研提对策，共同破解“两企三新”党建发展难题，切实增强抓好“两企三新”党建工作的信心。

“通过现场教学，经验分享，让我们拓宽了抓好‘两企三新’党建工作的思路，掌握了务实管用的工作方法，为我们做好下一步的工作提供了生动的示范参考。下一步我们将把好的经验做法带回去，把培训成果运用到实际工作中，切实把组织优势转化为发展优势，努力开创‘两企三新’党建工作新局面。”德宏州委社会工作部副部长邵宗华说。 

参训学员一致表示，此次培训针对性、专业性强，大家收获丰硕。下一步将深刻把握好“谋”与“干”、“立”与“破”、“稳”与“进”、“统”与“分”、“做”与“说”五个关系，坚持项目工作法、一线工作法、典型引路法，任务项目化，项目清单化，清单具体化，扎实推动各项任务从“规划图”转化为具体落实的“施工图”，推动学习培训成果转化为工作落实成效，不断引领云南“两企三新”党建工作高质量发展。