为充分发挥党建在基层治理中的引领作用，今年以来，嵩阳街道开展实施“书记领办”项目，通过搭建社区与居民群众沟通合作平台，挖掘培育一批社区达人，并同步建立健全社区达人组织体系、工作机制和保障措施，动员社区达人在基层党组织领导下依法依规发挥专业、技能等方面优势特长，在矛盾纠纷调处、社区文明生活、社会事业发展等方面发挥正向引导作用，激发居民参与社区治理内生动力，提升城市基层党建引领基层治理效能。

发布达人召集令，挖掘社区人才。自项目启动以来，街道党工委联合嵩阳、兰茂、龙泉3个城市社区，通过微信公众号、社区宣传栏、宣传单等“线上+线下”的方式发布了3期社区达人召集令，注重吸纳辖区内律师、教师等各行业专业人才，发挥自身专业特长和能力优势，参与社区公益服务，提供专业服务。聚合维修工、磨刀匠、理发师、缝补师、烹饪师等技能人才，为社区居民提供便民服务。发动有威望的老党员、“两代表一委员”、退休干部、退伍军人等人群，在应对突发事件、矛盾纠纷化解等行动中，自发参与社区公共事务，守护共同家园。从多领域、多元化充分挖掘“社区达人”，引导居民群众积极参与社区治理。

搭建达人工作室，构建人才阵地。为进一步扩大社区达人的“蓄水池”，有效发挥社区达人参与城市基层治理的效力，采取党群服务中心阵地共享，通过将党群服务中心阵地的空间进行优化，增设活动场地，为社区治理人才提供场地支持。兰茂社区党委通过盘活社区小区闲置空房，建成集达人召集、达人储备、活动开展等多功能于一体的“兰茂社区沐邻达人社”。达人社的成立，为社区党委有效推进党建引领基层治理向小区延伸，推动组织在小区建立、资源在小区集聚、作用在小区发挥、难题在小区化解提供了有力保障。

组建志愿达人队，汇聚人才力量。街道联合社区党组织，结合居民群众需求，组建不同类别、各具特色的社区治理人才队伍。截至目前，街道累计召集党员志愿者、律师、退休教师、离退休干部、社区热心居民群众等70余名“达人”参与到社区治理的“大家庭”中，用一技之长为群众排忧解难。结合居民群众急难愁盼，街道党工委牵头3个社区党组织组建了“邻里互助”“帮帮团”“公益达人”等社区达人志愿服务队3支，并为达人们颁发聘书，让他们“持证上岗”，在矛盾纠纷调处、探访独居老人等方面发挥作用。

开展达人微服务，发挥人才效能。街道、社区党组织充分发挥引领作用，根据居民群众的个性化、差异化需求，组织达人们围绕“如何发挥作用、积极参与城市基层治理”等开展见面会、座谈会3次。兰茂社区通过跨区合作，收集乌龙镇坪子小学孩子们的“微心愿”，由社区公益达人认领“微心愿”65件并全部完成，社区“达人”组织爱心送考车辆同时在考点周边设置了2个爱心送水点，助力社区高考学子。今年以来，三个社区聚焦文化活动、健康促进、课后辅导、困难帮扶等项目，有针对性开展志愿服务活动20余场，为社区居民提供文艺演出、家电维修、爱心义诊、走访慰问、课后托管等服务，累计服务辖区居民4000余人。

形成激励机制网，激活人才活力。为鼓励引导更多的居民群众加入社区达人队伍，参与社区治理，3个社区党组织研究制定并发布了《兰茂社区志愿活动积分制度方案》《嵩阳社区志愿活动积分制度方案》《龙泉社区志愿活动积分兑换制度方案》等3个方案，按照参与社区活动时长或实际情况给予志愿活动积分，积分由社区工作人员记录存档，后续通过积分兑换所需物品。同时，社区“达人”们还可以优先参加社区组织的暑期托管班、技能培训班等各类活动，充分享受社区资源。