近年来，宜良县充分发挥新业态新就业群体优势，创新举措推动快递小哥、物流司机、外卖骑手成为“先锋能手”“服务帮手”“治理好手”，进一步助力新业态融入到社会治理中来。

全盘协作统筹增强“组织力”

聚焦破解基层快递物流行业党建基础薄弱、作用发挥不足等问题，全盘统筹、多措并举强化党的组织建设。

一是健全组织机制。建立县委“两新”工委牵头抓总、县快递物流行业党委和县“小个专”党委具体指导、乡镇（街道）、社区兜底的的“1+1+1+N”工作责任体系，明确县邮政局、县交通运输局、县市场监管局等部门每月开展1次包联对接指导、每季度召开1次党建联席会议、每年组织1次经验交流总结，确保实现上下贯通、组织有力。

二是扩大组织覆盖。坚持“党建引领发展、发展助推党建”思路，紧扣企业发展需求点，采取“企业有需、组织解难”的方式，帮助企业有效解决行政审批、车辆通行等事项，切实增强企业抓党建工作积极性。同时，按照“一企一策”原则，采取单独组建、联合组建、龙头带建等方式，集中推进党组织组建工作，截至目前，已开展调研指导10次，与相关平台企业负责人座谈2次，有效推动快递物流企业组建党组织，坚持把党组织延伸到大街小巷第一线。

三是激发组织活力。创新理论联学、阵地联享、活动联办、品牌联创、治理联合“五联”工作机制，建立机关单位、城区社区与快递物流企业、美团公司互融互通、互帮互助联系机制，常态化开展关爱一线员工、关爱基层网点、关爱弱势群体“三关爱”行动，持续提升新业态、新就业群体社会融入感，引导党员职工积极投身政策宣传、文明创建等社会治理一线。

提升服务质效增强“凝聚力”

一是开辟“红色指尖课堂”。围绕党的理论政策、党史故事、党建典型等设置“10分钟微党课”“红色典型展播”等教育载体，为快递物流行业党员职工、外卖骑手提供“快餐式”“便捷式”学习资源，上半年，为快递小哥、物流司机、外卖骑手送学达220余人次。

二是建设共享“党员活动区”。为物流行业党员提供组织生活阵地，开展党员“回红家”行动，推动社区与快递物流网点“1+1”或“1+N”活动联办，先后举办集中学习、互动交流、主题宣讲等活动2场次，党组织向心力、凝聚力进一步增强。

三是打造服务场所。成立2个“暖新驿站”，为快递物流行业从业人员、外卖骑手提供免费饮水、临时储物、紧急避雨、应急充电、爱心药箱、间歇休息等关爱服务。

社会治理一张网发挥“先锋力”

全面拓展“点线面结合、全区域覆盖，平时自由流动、急时融入网格”的治理思路，引导快递物流行业党员、外卖骑手服务进网格，有效充实基层社会治理力量。

一是点上成立“流动哨”。充分发挥快递物流从业人员、外卖骑手走街串巷、进楼入户、熟悉地情的行业优势，借助网格社群等载体，开展社区巡逻“随手拍”、安全隐患“随手报”、文明风尚“随手宣”和楼道卫生“随手清”等志愿服务活动，先后上报安全隐患5条、开展政策宣传86次，充分发挥“前哨探头”作用。

二是线上创建“示范带”。紧扣申报创建全国文明城市契机，大力推动乡风文明建设与基层社会治理深度融合。结合快递物流行业和外卖骑手“人员多、车辆多、流动多”特点，创新开展“党员文明先锋行”活动，打造文明示范线路2条，引导快递物流行业广大职工和外卖骑手自觉遵守正向停车、佩戴头盔、礼让行人等行为规范。

三是面上打造“治理圈”。全面厘清快递物流行业人员和外卖骑手车辆底数、区域分布情况，分类建立人员台账，以发挥作用为重点，把快递物流从业人员和外卖骑手精准划入社区网格，推动新就业群体融入城市基层治理，打造“融合治理圈”。